*

PROGRAMMA RSU

Cari colleghi e colleghe,

siamo alla vigilia delle elezioni per le RSU, momento molto importante perché i risultati elettorali potranno decidere l’influenza che si potrà avere nelle decisioni contrattuali a livello decentrato tra la nostra Organizzazione Sindacale, rappresentata dal CSA, e la Pubblica Amministrazione rappresentata dalla Regione Puglia, per cui il vostro voto sarà molto determinante per tutelare e rivendicare i vostri diritti futuri come lavoratori.

Il CSA - RAL (Coordinamento Sindacale Autonomo) rappresenta i lavoratori del comparto delle Funzioni Locali ed è rappresentativa a livello statale, firmatario dell'ultimo CCNL e già a lavoro per la contrattazione del nuovo contratto che partirà dal 1° gennaio 2019.

Nella Regione Puglia il CSA, come rappresentanza sindacale, è andato crescendo sempre più negli ultimi anni, perché ha saputo trasmettere nei lavoratori fiducia ricevendo sempre più consensi per l'impegno e la determinazione che ha saputo dimostrare.

Costituito da rappresentanti, di categorie non certamente apicali, che non hanno mai perseguito nessun interesse a livello personale, ma che al contrario si sono dedicati con spirito altruistico, a difendere e tutelare i diritti di tutti i lavoratori senza distinzione di categoria.

In quest'ultimo triennio il CSA ha voluto ancor più far sentire la sua presenza in modo da coinvolgere emotivamente i dipendenti storici che, non avendo ottenuto mai nessun riconoscimento giuridico ed economico in tanti anni di impegno lavorativo, avevano perso ormai ogni stimolo nelle rivendicazioni di lotta.

Per questo il CSA è riuscito a realizzare un blog, su cui riporta periodicamente tutte le attività svolte e le iniziative intraprese nei confronti dell'Amministrazione Regionale, in modo da tenere costantemente informato il personale e al tempo stesso trasmettere quegli input emotivi che servono da conforto e da stimolo nell’intervenire in eventuali decisioni e rivendicazioni.

Il blog rappresenta per noi del CSA, un modo per essere vicini ai lavoratori, per far sentire la nostra tutela in modo da non farlo sentire isolato nella giungla delle norme giuridiche e amministrative, che disciplinano il rapporto di lavoro nei confronti della Pubblica Amministrazione.

Il blog del CSA, rappresentativo dei lavoratori della Regione Puglia, lo si può visionare collegandosi al seguente indirizzo Internet:

http://csaregionepuglia.blogspot.it/

Collegandosi al sito, si potrà notare quanto impegno viene dedicato per tutelare i diritti di tutti i lavoratori, nessuno escluso!

Un’attenzione particolare viene dedicata al PERSONALE STORICO, a quella parte del personale che più è risultata danneggiata dall’indifferenza dell’Amministrazione Regionale e che nessuna forza sindacale e politica ha mai operato alcuna iniziativa in suo favore.

Io personalmente nel ruolo di Segretario di questa O.S., sento vivo in me l’ideale di tutelare i lavoratori e mi faccio promotore in prima linea di ogni iniziativa di protesta e di lotta, contro le decisioni ingiuste e discriminanti, che penalizzano chi svolge il proprio dovere di dipendente, spesso anche al di sopra delle proprie competenze giuridiche.

Il mio obiettivo come Segretario del CSA, è quello di coinvolgere emotivamente tutti quelli che come me ritengano ingiusto questo modo di operare e si uniscano a noi per conferirci più forza nelle azioni di protesta e di lotta per il riconoscimento e la tutela dei diritti.

La nostra azione è volta a contrastare con forza le discriminazioni e di far riconoscere i giusti meriti con equità a chi ne ha diritto, sulla base dell’esperienza professionale, dell’anzianità e dei titoli di studio.

Per questo sono riuscito a mettere insieme un gruppo di colleghi molto validi, esperti e motivati lavoratori, che si vogliono mettere in gioco nelle prossime elezioni RSU con impegno e determinazione, pronti come il sottoscritto a intervenire per conseguire risultati ottimali, per questo è importante raggiungere una maggiore rappresentanza nelle trattative con l’Amministrazione Regionale, per ottenere quel potere decisionale tutto volto a favore dei lavoratori e non per conseguire risultati e privilegi personali.

Il CSA – RAL è un sindacato autonomo e indipendente che non obbedisce a nessun padrone ma contrasta le decisioni ingiuste che colpiscono i dipendenti come lavoratori.

La nostra attività non è ridotta al solo periodo elettorale solo per propaganda, ma abbiamo dimostrato negli anni scorsi che ci siamo molto impegnati affrontando qualsiasi tematica in ogni momento in cui si è presentata la necessità.
Sul blog ci sono le prove dell’attività assidua che abbiamo avuto nell'affrontare le varie problematiche, attività che vorremmo continuare ad esercitare oltre che perseverare negli obiettivi prefissati per ottenere i risultati richiesti.

Tutto dipenderà da voi lavoratori a voler conferirci fiducia e consenso, e questo lo potreste fare esprimendo la preferenza con il voto nelle prossime elezioni RSU nel ruolo di elettori.

Dai risultati che riusciremo ad ottenere dipenderà il nostro potere decisionale nelle trattative con l’Amministrazione Regionale.

Abbiamo dei precisi obiettivi che vorremmo perseguire nella prossima programmazione triennale confidando nel vostro sostegno elettorale:

· Valorizzazione di tutto il personale del comparto nel proprio ruolo con la Contrattazione decentrata, compreso il personale che lavora nelle sedi periferiche;

· Sollecitazione per il 2018 delle prove selettive come previste dal decreto Madia finalizzate alla progressione in verticale nella categoria immediatamente superiore per il personale interessato (A-B, B-C e C-D);

· Scorrimento degli idonei ai concorsi per le progressioni verticali (A-B, B-C);

· Riconoscimenti qualifiche di PG e PS unitamente all’assegnazione delle indennità previste al Personale di Vigilanza Ambientale, nonché riconoscimenti a vario titolo per il personale della Protezione Civile;

· Attribuzioni delle risorse non utilizzate al personale ex province (Formazione Professionale, Biblioteche e Vigilanza Ambientale);

· ESODO INCENTIVATO per tutti i colleghi interessati (A, B, C e D). Precisando che su questo punto particolare abbiamo già avviato richiesta di audizione al Presidente della II Commissione Consiliare.

Cari Colleghi se ci credete ancora, così come si crediamo noi dateci una mano a raggiungere questi importanti obiettivi.

Io sono attualmente il Segretario del CSA e chiedo a te elettore che a darmi sostegno conferendomi la preferenza nel voto, insieme a uno dei candidati che potrai scegliere dalla lista che presento qui.