C.S.A. Regioni Autonomie Locali

             Il Consigliere Nazionale

     Segreteria Aziendale/Territoriale

                                               Regione Puglia

                                                                                                                                                                  

Prot.n. 64/Segr/Reg                                                                                                                                                                                                                                            

  BARI, 12.06.2017

 

Ai Dipendenti Regionali TUTTI

Loro Sedi

Agli Organi di Stampa

A seguito dell’incontro sindacale tenutosi oggi 12 giugno 2017 presso la sede della Sezione Personale e Organizzazione ed avente ad oggetto le problematiche dei dipendenti regionali del comparto,  presenti oltre alla nostra delegazione costituita dal Segretario/Consigliere Nazionale Carlo Cirasola e dai Dirigenti Sindacali Pino Bennardi, Nicola Labarile e Nicola Muschitiello,  l’Assessore al Personale dott Antonio Nunziante, il  Segretario Generale della Presidenza dott. Roberto Venneri,  il Direttore del Dipartimento Risorse Finanziarie e Strumentali - Personale e Organizzazione dott. Angelosante Albanese, il Dirigente della Sezione Personale e Organizzazione dott. Nicola Paladino e l’A.P. Ufficio Contrattazione e Relazioni Sindacali dott.ssa Valeria Salvemini,  si riferisce quanto segue:

1. saldo 2015 e acconto 2016 relativi alla produttività individuale: produttività individuale saldo 2015 E’ FALSO che sarà corrisposto dall’Amministrazione in quanto non ci sono i fondi. Per quanto riguarda la  produttività individuale anno 2016 ad acquisizione ed esame della relativa documentazione dovrebbe essere corrisposta al 100% con la mensilità di luglio;
2. indennità specifiche responsabilità: ad acquisizione del parere dell’INPS non è giuridicamente possibile farla confluire, ai solo fini pensionistici, nella retribuzione di base trattandosi di una indennità non fissa. Comunque su invito dell’Amministrazione la scrivente O.S. effettuerà una ricerca più approfondita in tal senso dandone poi tempestiva comunicazione all’Amm.ne stessa; 
3. fondo per la contrattazione decentrata integrativa relative al personale,  in considerazione dell’aumento del numero dei dipendenti a seguito  dei concorsi e  del trasferimento del personale proveniente dalle ex Province e considerato tra l’altro che quest’ultimi,  con l’approvazione del Contratto Nazionale confluiranno nell’unico fondo a disposizione di tutto il personale: l’Amministrazione ribadisce di aver già focalizzato l’argomento e che trattandosi di una problematica che riguarderà non solo la Regione Puglia,  ha interessato il  Ministero della Funzione Pubblica ed è in attesa di risposte in tal senso;
4. lo scorrimento delle graduatorie dei concorsi dalla categoria A alla B e dalla B alla C: non c’è la volontà politica né ci sono condizioni e tempi (scadenza graduatorie  al 31 luglio 2017).  Ad oggi non è stato ancora certificato il fabbisogno  (piano assunzionale) in quanto l’Amministrazione deve procedere preliminarmente all’assunzione di tutti i vincitori del concorso RIPAM. La scrivente O.S. ha fatto presente che in relazione a ciò si potranno verificare contenziosi con i dipendenti che da decenni svolgono mansioni superiori rispetto alla loro qualifica di appartenenza.

L’Amministrazione è comunque intenzionata ad attuare il decreto Madia per le progressioni verticali bandendo concorsi interni per le categorie  B-C e D ma solo dopo l’approvazione del fabbisogno;

5. progressioni orizzontali: saranno discusse in sede di delegazione trattante;
6. sedi periferiche (TA, FG, LE, BR): valorizzare uffici periferici modificando all’occorrenza lo Statuto della Regione per rendere Capoluogo Regionale ogni sede provinciale così come proposto dal Presidente Emiliano all’atto dell’insediamento della prima Giunta che si tenne a Taranto nel luglio 2015. Il dott. Venneri ha preso atto di ciò e si è impegnato in tal senso a convocare tavoli tecnici per ciascuna provincia unitamente alle altre OO.SS.;  
7. banca ore: essendo una problematica sentita dalla gran parte dei dipendenti e non essendo argomento di contrattazione decentrata, l’Amministrazione si è resa subito disponibile a discuterne la disciplina in altra sede ed unitamente con tutte le  OO.SS. rappresentative. Pertanto resta in attesa di una calendarizzazione che dovrà essere comunicata dalle OO.SS. rappresentative;
8. l’attuazione della legge regionale 47 sull’esodo incentivato: l’Amministrazione ha ribadito che non è attuabile. Pertanto è  tutto FALSO che l’Amministrazione la attuerà fermo restando il recupero delle risorse necessarie;
9. bandi per dirigenti f.f. (FALSO): l’Amministrazione riferisce di non aver discusso in altra sede di tale argomento  escludendo categoricamente la volontà di pubblicare bandi interni  per dirigenti f.f.;  qualora dovesse esserci la necessità di assumere personale dirigenziale  attingerà dalle graduatorie esistenti;
10. personale delle ex Province (amministrativi e Polizia Provinciale L.R. n. 37/2015): si è preliminarmente fatto presente che la suddetta legge prevede con unico regolamento che il “Nucleo Ambientale” costituito dal personale ex Polizia Provinciale ed il “Nucleo Tutela, Controllo e Rappresentanza”, costituito dalle attuali guardie della regione con qualifica di P.G.,  facciano capo ad un’unica Sezione denominata  “Sezione Regionale di Vigilanza”. Ciò è stato fatto presente e messo a verbale  anche nell’incontro tenutosi il 21 aprile u.s. con il dott. Santorsola e le altre componenti sindacali. Pertanto, non è chiaro quanto riportato dalle altre OO.SS. a seguito dell’incontro del 5 luglio u.s. circa l’approvazione del regolamento riguardante il solo Nucleo di Vigilanza Ambientale ecc. ecc.. e, che se ciò fosse vero,  la scrivente O.S. procederà all’immediata impugnativa di qualsiasi atto che vada contro legge. Il dott.  R.Venneri ha preso atto di ciò  e si è impegnato direttamente a risolvere la problematica.

L’Amministrazione riferisce inoltre che le indennità accessorie  saranno   in parte liquidate già a giugno e che a  luglio 2017 saranno corrisposte in uno agli arretrati con decorrenza agosto 2016.

Nel prendere atto di quanto sopra si conferma comunque lo stato di agitazione considerato che le problematiche su esposte (vecchie e nuove) sono comunque allo stato di fatto ancora aperte.

Oltre alla iniziativa legale già intrapresa, la scrivente O.S. sta valutando ulteriori azioni per quanto attiene il riconoscimento delle mansioni superiori e lo scorrimento delle graduatorie.

C. S. A.  Regioni Autonomie Locali

Il Segretario/Consigliere Nazionale

F.to CARLO CIRASOLA