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giovedì 24 dicembre 2020

 



Questo sarà sicuramente un Natale diverso per tutti noi, 

che lascerà un segno indelebile nei nostri ricordi, 

per tutte le difficoltà e le limitazioni che stiamo vivendo 

dovute ad inopportune cause naturali …


… non per questo dobbiamo rinunciare a viverlo con la gioia e la serenità che merita,  


ed è l’augurio che

il Segretario e tutti i Dirigenti Sindacali del CSA 

rivolgono a tutti voi colleghi e ai vostri cari


Felice Natale 2020

  e Buon Anno 2021




venerdì 18 dicembre 2020

 


FINALMENTE PUBBLICATI I BANDI

 PER LE 


PROGRESSIONI ECONOMICHE ORIZZONTALI


BANDO PER IL PERSONALE REGIONALE

(CLICCANDO AL SEGUENTE LINK):



BANDO PER IL PERSONALE ARPAL

(CLICCANDO AL SEGUENTE LINK):





REPORT DEL SEGRETARIO DEL CSA-RAL

FRANCESCO GAROFALO

DOCUMENTO VISUALIZZABILE ANCHE CLICCANDO AL SEGUENTE LINK:


Report del Segretario Generale di fine anno 

















mercoledì 2 dicembre 2020

 


Apprendiamo con grande rammarico della dipartita del caro 

Santino Paladino

sindacalista di grande valore e umanità.

In questo triste momento, 

ci uniamo al dolore dei suoi familiari e a tutti coloro che lottano contro il Covid.


Il Segretario e tutti i Dirigenti Sindacali del CSA




 





 















 

venerdì 14 agosto 2020


 Questa Organizzazione Sindacale e il Segretario Generale

augurano a tutti gli iscritti e simpatizzanti


Buon Ferragosto



giovedì 2 luglio 2020





SI COMUNICA

 A TUTTI I LAVORATORI,

 CHE CON LA MENSILITA' DI LUGLIO 2020,

 SARA' LIQUIDATO IL PREMIO PRODUTTIVITA' 

INDIVIDUALE  PER L'ANNO 2019.


N.B. - GLI IMPORTI CORRISPONDENTI PER CIASCUNA CATEGORIA SARANNO ALL'INCIRCA DI PARI IMPORTO A QUELLI PERCEPITI PER L'ANNO PRECEDENTE


COMUNICATO STAMPA ARPAL





martedì 23 giugno 2020




COMUNICATO STAMPA

Si è tenuto in data odierna l'incontro per l'informativa da parte dell'Amministrazione Regionale relativamente al piano assunzionale per l'anno 2020.

In fase iniziale è intervenuto l'Assessore Nunziante il quale ha riferito dei numeri, specificandoli per le varie categorie di personale interessato, così come di seguito elencati:

-Cat. B: assunzioni mediante procedura concorsuale di 45 telefonici, 20 autisti, 60 esecutori (Tot. 125)
-Cat C: 66 progressioni verticale da B a C; 24 per mobilità esterna; 133 per concorso pubblico (Tot. 233)
- Cat D: 72 progressioni verticali da C a D; 28 per mobilità esterna; 143 per concorso pubblico; 30 stabilizzazioni co.co.co.; Dirigenza 8 per mobilità; 32 per concorso pubblico con del 50% agli interni.

Alla riunione era presente come componente della Segreteria CSA il dirigente sindacale Giuseppe Bennardi, in quanto il Segretario Carlo Cirasola era presente come Presidente RSU.

A seguito della presentazione del piano, il Presidente RSU è intervenuto sollecitando l’Amministrazione affinché potesse avviare nel breve tempo a tutte le fasi per l’indizione degli avvisi per le Progressioni Verticali previste dal piano stesso, alla luce del fatto che molti lavoratori in servizio, pur disponendo dei requisiti, potrebbero non avere la possibilità di partecipare, considerata la vicinanza all’età pensionistica.

Inoltre, il Presidente RSU ha rinnovato l’invito all’Amministrazione Regionale a dare risposte urgenti relativamente alla dotazione del fondo accessorio anno 2020, dato necessario in previsione degli attesi incontri di delegazione trattante.
Successivamente è intervenuto per il CSA Giuseppe Bennardi, il quale ha evidenziato la necessità che si potesse dare finalmente avvio all’attuazione delle Progressioni Orizzontali, così come previsto dal CCNL del 2018.

Su tale intervento, purtroppo, l’Amministrazione non ha fornito alcuna risposta, ma noi del CSA continueremo a far sentire forte la nostra presenza e ad esercitare tutte quelle azioni necessarie affinché si possa tutelare ogni diritto dei lavoratori.
La Segreteria del CSA